第三十章 新的开始
一
Tech Day 之后的第二周，周旋经理把王志远叫到了办公室。
"志远，有个事情跟你说。"
"什么事？"
"公司决定成立一个新的技术小组，专门负责 AI 相关的产品和技术预研。组长的人选，赵哥推荐了你。"
王志远愣了一下。
"我？当组长？"
"对。五个人的小组，你来带。"
"但我才入职一年半……"
"一年半够了。"周旋说。"你的年度考核是'优秀'，架构师培养计划的成绩也不错。更重要的是，你在 Tech Day 上的分享让张总印象很深——他觉得你对 AI 时代的软件工程有自己的思考。"
周旋看着他："志远，这是一个机会。你准备好了吗？"
王志远想了想。
一年半前，赵北辰问他"你能行吗"的时候，他说"我试试"。赵北辰说"'试试'不如'我来'"。
"我来。"他说。
二
新小组的第一个成员，是张小龙。
"小胖哥，我能加入你的组吗？"张小龙在站会后跑过来问。
"当然可以。"
"太好了！"张小龙的眼睛亮了。"我一直想做 AI 相关的东西。"
第二个成员是陈锐。
这让王志远有点意外。陈锐主动申请加入他的小组——一年前，陈锐还在跟他争方案、抢功劳。
"你确定？"王志远问。
"确定。"陈锐说。"你对 AI 辅助开发的理解比我深。我想跟你学。"
这是陈锐说过的最让王志远感动的话。
第三个成员是从外部招聘的——一个叫李明的算法工程师，专门做机器学习。
第四个成员是从产品部借调的——李想。没错，就是那个产品经理李想。他主动申请加入，说"AI 产品需要懂技术的产品经理"。
五个人，一个小组。
三
小组成立的第一天，来了一个新人。
不是小组的成员，是公司新招的一个应届毕业生，分配到王志远的小组实习。
新人叫刘浩。
他胖胖的，戴着一副黑框眼镜，走路的时候微微驼背。他站在王志远的工位旁边，紧张得手都不知道往哪放。
"你……你好，我是刘浩。刚毕业，什么都不会，请多指教。"
王志远看着他，仿佛看到了一年半前的自己。
一样的胖，一样的紧张，一样的手足无措。
他笑了，从桌上拿起一个杯子，倒了一杯水，递给刘浩。
"别紧张，我带你。我当年比你还菜。"
刘浩接过水，怯怯地问了一个问题：
"大家都叫您小胖……但您也不胖啊？"
王志远笑了。
"这是个有故事的外号。"
他看了一眼刘浩，又看了一眼自己——155 斤，比入职时瘦了 25 斤。下巴线条分明，T 恤不再紧绷，走路腰板笔直。
但"小胖"这个外号，他不打算改。
因为它提醒他——他从哪里来。
四
那天下午，王志远给刘浩发了一份文件——《新人入职指南 v2.0》。
比当初给张小龙的那份更完善了。他加了几个新的章节：
- "AI 工具使用规范"——什么可以交给 AI，什么必须自己做
- "常见问题 FAQ"——他和张小龙踩过的所有坑，都整理成了 Q&A
- "推荐阅读清单"——从《重构》到《程序员修炼之道》到《设计模式》
他还在指南的最后加了一段话：
写给新人的话：
欢迎加入团队。
你可能会觉得自己什么都不会，什么都不懂。没关系，我们都是这样过来的。
你可能会犯错。没关系，犯错是学习的一部分。重要的是犯了错之后知道为什么。
你可能会害怕——害怕问问题、害怕被 Review、害怕做分享。没关系，害怕是正常的。但不要让害怕阻止你做对的事情。
记住三件事： 1. 先想清楚，再动手。 2. 遇到问题先自己查 15 分钟，查不到就问。 3. 笨功夫才是真功夫。
加油。
—— 小胖
五
下班后，王志远换上跑鞋，走出公司大门。
夕阳把天空染成了橘红色。公司旁边的河面上，金色的光在水波上跳跃。
他沿着河边的绿道开始跑。
一公里、两公里、三公里、四公里、五公里。
他的呼吸均匀而有力，步伐稳定而轻快。一年前他跑一百米就喘成狗，现在五公里只是热身。
跑到终点的时候，林秀秀骑着自行车在那里等他。
她穿着一件浅蓝色的运动外套，头发被风吹得有点乱。她从车篮里拿出一瓶水，递给他。
"今天配速不错嘛。"她看了一眼手机上的运动 app。"5 分 40 秒，比上周快了 10 秒。"
"目标是 5 分钟以内。"王志远接过水，喝了一大口。
"慢慢来。"林秀秀笑了。"跑步不是比赛，是习惯。"
两个人并肩走在夕阳下。王志远的影子被拉得很长，比一年半前瘦了一圈，但比一年半前高了很多——不是身高，是姿态。
六
走着走着，王志远的手机震了一下。
是赵北辰发来的微信：
"程序人生，编译通过。"
王志远笑了，回复了一条：
"Hello World. Hello Life."
他收起手机，看了一眼身边的林秀秀，又看了一眼远处的夕阳。
他想起一年半前的自己——一个拖着行李箱、胖乎乎的、连 WiFi 密码都不敢问的新人。
那个人站在云智科技的大门口，心里全是忐忑和不安。他不知道自己能不能在这个行业活下去，不知道自己能不能写出像样的代码，不知道自己的人生会走向哪里。
一年半后，他站在同一条路上，心里是踏实和期待。
他知道自己还有很多不足——系统设计还不够深入，架构思维还需要训练，管理能力还是零。
但他也知道，这些不足不是终点，是起点。
就像跑步一样——你不需要一开始就跑得很快，你只需要一直跑下去。
七
夕阳慢慢沉下去了。天边的橘红色变成了深紫色，然后变成了深蓝色。第一颗星星出现在天空中。
林秀秀挽着他的胳膊，两个人慢慢走着。
"你在想什么？"她问。
"在想一年半前的自己。"
"想什么？"
"想那个差点删全表的胖子。"他笑了。"如果他知道一年半后的自己会变成现在这样，他大概不会那么害怕。"
"你现在还害怕吗？"
王志远想了想。
"害怕。"他说。"明天要带一个新的小组，要做没做过的事情，要承担更大的责任。我还是会害怕。"
"但害怕没关系。"他看着她。"害怕的时候，深吸一口气，然后做。"
林秀秀笑了："这话谁教你的？"
"一个很厉害的人。"
"赵哥？"
"不是。"他看着她。"是一个在雨里给我撑伞的人。"
林秀秀的脸红了。即使在暮色中，他也能看到。
两个人手牵手，走进了夜色里。
身后，云智科技的大楼亮着灯。楼里还有人在加班，有人在写代码，有人在改 bug，有人在准备明天的站会。
明天早上九点十五分，站会照常开。
明天早上七点，他会在公司楼下跑步。
明天，又是新的一天。
而他的故事，才刚刚开始。
（全书完）
:::{admonition} 小胖的笔记 :class: tip
最后一张知识卡片
这本书讲了很多技术知识——Git、Scrum、TDD、设计模式、事件驱动、AI 辅助开发、系统设计……
但如果你只能记住一件事，请记住这个：
笨功夫才是真功夫。
不管技术怎么变，AI 怎么发展，这个道理不会变。
认真写每一行代码。 认真做每一次 Review。 认真对待每一个 bug。 认真学习每一个新知识。 认真对待每一个人。
没有捷径。但坚持走下去，你会发现——
路，越走越宽。
小胖的成长时间线
Day 1: 差点删全表的菜鸟
Day 30: 能独立完成小任务
Day 60: 代码质量开始提升
Day 90: 学会了 TDD
Day 120: 能做技术方案对比
Day 150: 开始跑步，身体好转
Day 180: 半年考核"良好"
Day 210: 独立负责模块，带新人
Day 250: 第一个开源 PR
Day 280: 紧急项目按时交付
Day 365: 年度考核"优秀"
Day 400: 帮助陈锐，化解矛盾
Day 420: 赵哥留下来了
Day 450: Tech Day 主题演讲
Day 500: 成为小组长，带 5 人团队
Day ???: 故事还在继续……
Hello World. Hello Life.
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